Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich?
Das Gehalt ist das Wenigste. Was eine falsche Einstellung wirklich kostet, taucht in keiner Buchhaltung auf – und trifft KMU härter als große Unternehmen. Eine ehrliche Rechnung.
Autor: admin
Recruiting ohne Personalabteilung – so geht es
Der Geschäftsführer schreibt die Anzeige, führt die Interviews und trifft die Entscheidung – oft zwischen zwei Kundenterminen. Wie strukturiertes Recruiting auch ohne HR-Abteilung funktioniert.
Führungskräfte entwickeln in KMU – was wirklich hilft
Der beste Fachmann wird befördert – und ist plötzlich Teamleiter. Was dabei schiefgeht, warum Führung in KMU oft sich selbst überlassen bleibt und was das kostet.