Unser Angebot
Psychologisch fundierte HR-Lösungen, die messbare Ergebnisse liefern — maßgeschneidert für den Mittelstand.
Unsere Leistungen
Fünf Lösungsfelder – eine Mission: bessere HR-Entscheidungen für Ihr Unternehmen.
TalentFinder – Talent Recruiting
Wir finden nicht nur Kandidaten – wir finden die richtigen Kandidaten. Mit wissenschaftlich validierter Diagnostik verkürzen wir Ihren Einstellungsprozess und senken die Fehlbesetzungsrate nachhaltig.
- Psychologisch fundierte Eignungsdiagnostik
- Strukturierte Interviewleitfäden & Assessment-Center
- Kultur-Fit Analyse und Onboarding-Begleitung
- Reduzierung der Time-to-Hire um bis zu 40 %
ProfileFit – Personaldiagnostik
Fundierte Entscheidungen brauchen fundierte Daten. Mit unseren validierten Persönlichkeits- und Leistungsanalysen erhalten Sie ein klares Bild davon, was Ihre Mitarbeitenden antreibt – und was nicht.
- Persönlichkeitsdiagnostik (Big Five, Hogan)
- Leistungs- und Potenzialanalysen
- 360°-Feedback-Prozesse
- Entscheidungsgrundlagen für Beförderungen und Entwicklungsgespräche
LeadSmart – Führungskräfteentwicklung
Gute Führung ist lernbar. Wir entwickeln Führungskräfte, die motivieren statt verwalten – mit praxisnahen Trainings, individuellen Coachings und interaktiven Workshops auf psychologischer Grundlage.
- Individuelle Führungskräfte-Coachings
- Praxisnahe Führungstrainings für den Alltag
- Interaktive Führungsworkshops für Teams
- Konfliktmanagement und Changemanagement
TeamStay – Mitarbeiterbindung & -entwicklung
Fluktuation kostet. Wir helfen Ihnen, die richtigen Menschen zu halten und weiterzuentwickeln – durch strukturierte Retention-Strategien, Entwicklungsprogramme und gezielte Bindungsmaßnahmen.
- Mitarbeiterbefragungen & Engagement-Analysen
- Retention-Strategien und Incentive-Systeme
- Strukturierte Mitarbeiterentwicklung und Laufbahnplanung
- Offboarding-Prozesse zur Wissenssicherung
HRNext – HR-Beratung & Strategie
Von der strategischen HR-Planung bis zum rechtssicheren HR-Alltag: Wir sind Ihr verlässlicher HR-Partner – ob für eine konkrete Einzelberatung, die Optimierung Ihrer Prozesse oder den kompletten Aufbau einer zukunftsfähigen HR-Struktur.
- Strategische HR-Planung und Prozessoptimierung
- Vertrauliche HR-Einzelberatung und Sparring
- Rechtssichere Alltagsaufgaben: Zeugnisse, Verträge, Abmahnungen
- Digitalisierung von HR-Workflows und KPI-Systeme
Unsere Erfolge
Wir helfen unseren Partnern dabei, ihre HR-Herausforderungen erfolgreich zu meistern.





